Si alguien te ayuda en casa con la limpieza, la cocina o el cuidado de los niños, esto te interesa. Hay un gasto que no deduce el 15 ni el 30 %, sino el 100 %: el aporte a EsSalud de tu trabajadora del hogar. Te cuento cómo funciona y qué hacer para que cuente.
¿Qué se deduce exactamente?
Si tienes a una trabajadora o un trabajador del hogar en regla, como su empleador pagas cada mes un aporte a EsSalud, que es su seguro de salud. Pues bien: el 100 % de lo que aportas se resta de tu ingreso, dentro del tope de 3 UIT (S/ 16,500 en 2026) que comparten todos tus gastos deducibles.
Ojo con lo que no entra: el sueldo que le pagas no se deduce. Solo el aporte a EsSalud. Si quieres ver otros gastos que tampoco cuentan, te los dejo en qué gastos no son deducibles.
¿Cuánto puedo ahorrar?
Digamos que pagas S/ 100 al mes de aporte. En el año son S/ 1,200, y deduces los S/ 1,200 completos.
Si tu tramo más alto paga 14 %, eso son S/ 168 menos de impuesto en el año; si paga 8 %, S/ 96. Para deducir lo mismo en restaurantes tendrías que gastar S/ 8,000. Ahí se nota el poder del 100 %.
Tu aporte real depende de lo que le pagas a tu trabajadora. Para hacer números con tu caso, prueba la calculadora de deducciones.
Es el único gasto que deduce completo, sol por sol. Y además, tener a tu trabajadora en regla le da su seguro de salud. Aquí ganan todos. 💙
¿Qué necesito para que cuente?
- Registra a tu trabajadora del hogar ante la SUNAT, como su empleador. Es el paso que la pone en regla y le da acceso a EsSalud.
- Paga su aporte a EsSalud cada mes, a través de la SUNAT y a tiempo. Ese aporte lo pagas tú como empleador.
- Revisa que aparezca en tu consulta de gastos deducibles, con tu Clave SOL. Si todavía no la tienes, aquí te cuento cómo sacar tu Clave SOL.
Los formularios y las fechas de pago los define la SUNAT y pueden cambiar. Revisa su web o pregunta en un Centro de Servicios al Contribuyente antes de empezar.
¿Y si mi trabajadora no está en regla?
Entonces no hay aporte, y sin aporte no hay nada que deducir. Ponerla en regla le da a ella su seguro de salud y a ti, una deducción del 100 % de ese aporte.
En Dedúcelo llevas la cuenta de todos tus gastos deducibles en un solo lugar y te digo cuánto te falta para el tope. Si recién empiezas con esto de deducir, mira primero cómo deducir.
Preguntas frecuentes
¿Se deduce el sueldo de la trabajadora del hogar?
No. Lo que deduces es el aporte a EsSalud que pagas por ella, no su sueldo.
¿Necesito que la trabajadora me dé un comprobante?
No. Lo que cuenta es el aporte que pagas a través de la SUNAT: ese pago es el que aparece en tus gastos deducibles.
¿Si tengo dos trabajadoras del hogar, deduzco por las dos?
Sí, deduces lo que aportas por cada una, siempre dentro del tope de 3 UIT al año.
¿El 100 % tiene un tope propio?
No tiene uno aparte: entra en el tope de 3 UIT al año (S/ 16,500 en 2026) que comparten todos tus gastos deducibles.
Cuidar a quien te cuida la casa también cuida tu bolsillo. 🏡
Esta guía es información general para que entiendas tus impuestos. Para tu caso puntual, consulta con un contador.